Welfare / system
福利厚生・制度
Welfare
福利厚生
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の各種社会保険を完備しています
定期健康診断
年に一度の健康診断を実施しております
通勤手当
当社規定により支給します
（上限月50,000円）
交通費支給
営業での移動や仕事で移動を伴う場合は交通費の支給があります
昇給（年1回）
人事評価制度により昇給額が決定します
役職手当
役職と能力に応じて異なります
（リーダー→主任→係長→課長…）
社内イベント
社員総会（年2回）／社員旅行／忘年会／お花見など
System
制度
表彰制度
年間・半期・四半期と優れた成績を残していただいたメンバーに対して金一封を贈呈します
資格取得サポート制度
スキルアップに必要な資格取得の費用などをサポートします
産休育休制度
最長で一年半育児に専念出来るようお休みが取れます
休日出勤禁止条例
平日精一杯業務にあたり休みはしっかり休むメリハリをつけた仕 事をしていただく為にやむを得ない場合を除き休日出勤を禁止としています
人事評価制度
人事評価により昇給があります
勤続祝い制度
勤続5年ごとに、長年の労をねぎらい金一封を贈呈します
退職金制度
勤続5年以上の方が対象になります
Event
社内行事
社員総会
毎年6月に全国の社員が参加して社員総会が開かれます。
社員旅行
香港やタイなどの海外、事業所のある東海エリアなど、毎年社員旅行を行っています。
